Fellesforbundet og NHO Mat- og Drikke har ble enige om en ny tariffavtale sent onsdag kveld. Avtalens hovedpunkter sikrer medlemmene lønnsvekst og bedre økonomisk trygghet ved sykdom.
Lønnsøkninger og tillegg
Avtalen inneholder følgende lønnsbestemmelser som får virkning fra 1. april 2026:
- Generelt tillegg: kr 6,50 per time til alle
- Bransjetillegg: kr 4,00 per time til alle
- Økning av minstelønnssatser: kr 10,50 per time for alle satsene i overenskomsten (inkludert de nevnte tilleggene)
- Matpengesats: økes til kr 114,-
Forhandlingsleder Endre Lie fra Fellesforbundet er godt fornøyd: «Vi har oppnådd et økonomisk resultat i tråd med frontfaget. Vi er veldig fornøyde med at alle får en lønnsøkning på kr 10,50 per time. Dette er en lavlønnsbransje, og vi har også styrket retten til lokale forhandlinger.»
Forskuttering av sosiale ytelser
En viktig seier er avtalen om at arbeidsgiver skal forskuttere syke-, foreldre- og pleiepenger i inntil 4 måneder, etter samme modell som frontfaget. Denne ordningen starter opp 1. april 2027. For denne bransjen representerer dette en betydelig forbedring av økonomisk trygghet ved sykdom.
Uravstemning holdes i løpet av september.
Viktig informasjon til arbeidsgiverne
NHO har gjort det klart at det verken skal gjøres utbetalinger basert på forhandlingsresultatet, eller gjennomføres lokale lønnsforhandlinger, før forhandlingsresultatet er vedtatt i uravstemning. NHO vil sende informasjon til berørte bedrifter når uravstemningen er gjennomført.
Kilder:
Fellesforbundet: Fellesforbundet – Enighet på Overenskomst for jordbruks- og gartnerinæringene
